Zmiana wymiaru czasu pracy to decyzja, która może mieć daleko idące konsekwencje zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Coraz więcej osób rozważa przejście na niepełny etat z różnych powodów –…
Kategoria: Zarządzanie zasobami ludzkimi
Różnice między miękkim a twardym HR: Co oznacza HR i czym się zajmuje?
Dział HR w firmie to nie tylko rekrutacja i kadry. Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi dzieli się na dwa główne nurty: miękki i twardy HR. Czym się różnią i jakie zadania…